Loonkosten, subsidie aanvragen
Bent u werkgever en neemt u iemand in dienst met een arbeidsbeperking? Dan kunt u misschien loonkostensubsidie krijgen.
Voorwaarden
De belangrijkste voorwaarden:- Uw werknemer staat in het landelijk doelgroepregister. Of wij hebben met u afgesproken dat uw werknemer de praktijkroute volgt.
- Uw werknemer woont in Utrecht.
- U vraagt de subsidie op zijn laatst 6 maanden na het begin van het dienstverband aan.
Hoeveel subsidie kunt u krijgen?
De eerste 6 maanden van het dienstverband krijgt u direct een subsidie van 50% van het wettelijk minimumloon. Dit heet forfaitaire loonkostensubsidie. Daarna stelt een loonwaarde-expert de loonwaarde van de werknemer vast op de werkplek (loonwaardemeting). U ontvangt dan loonkostensubsidie voor het verschil tussen de loonwaarde en het minimumloon. Het maximum is 70% van het minimumloon.Voorbeeld: uw werknemer heeft een loonwaarde van 70%. De loonkostensubsidie is dan 30% van het wettelijk minimumloon.
Wat stuurt u mee?
- Een kopie van de arbeidsovereenkomst.
- een uittreksel Kamer van Koophandel
- een kopie bankafschrift van de bankrekening waarop u de loonkostensubsidie wilt ontvangen.
Aanvragen
Vraag de loonkostensubsidie zo snel mogelijk aan. In ieder geval op zijn laatst 6 maanden na het begin van het dienstverband.Na uw aanvraag
Is uw aanvraag compleet en op tijd? Dan krijgt u binnen 6 weken ons besluit. Is er een loonwaardemeting nodig bij u op de werkplek? Dan stoppen we tijdelijk uw aanvraag. Een door ons ingehuurde loonwaarde-expert neemt dan contact met u op voor het plannen van een afspraak. Hebben wij de uitslag van de loonwaardemeting ontvangen? Dan gaan wij verder met de behandeling van uw aanvraag.Veranderingen doorgeven
Ontvangt u al loonkostensubsidie, en verandert er iets in de situatie? Geeft dit direct aan ons door. Deze veranderingen zijn bijvoorbeeld belangrijk om aan ons door te geven:- ander IBAN
- ziekmelding en betermelding
- verandering van taken en/of functie
- verandering in het aantal uur
- verlengen of stopzetten van het dienstverband
- verhuizing van de werknemer naar een andere gemeente
- stoppen loonkostensubsidie